Judul Penelitian : Pengaruh Semangat Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan....(Kode:108)
Variabel Penelitiannya adalah Semangat Kerja (X1), Iklim Organisasi (X2), Komitmen (X3) dan variabel terikat adalah Kinerja (Y
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian
eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya
menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis.
Variabel bebas adalah Semangat Kerja (X1), Iklim Organisasi (X2), Komitmen (X3)
dan variabel terikat adalah Kinerja (Y). teknik pengumpulan data dilakukan
melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data
sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan
menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis
deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar