Judul Penelitian : Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil ...(Ket. Y = kinerja Pegawai, X1 = gaya kepemimpinan partisipative, X2 = gaya kepemimpinan supportive, X3 = gaya kepemimpinan directive, X4 = gaya kepernimpinan achievment oriented)
Variabel Penelitiannya adalah Y = kinerja Pegawai, X1 = gaya kepemimpinan partisipative, X2 = gaya kepemimpinan supportive, X3 = gaya kepemimpinan directive, X4 = gaya kepernimpinan achievment oriented
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kualitatif, sehingga metode yang digunakan pada proses penelusuran data dan informasi sehingga dirasakan telah cukup digunakan untuk membuat suatu interpretasi. Sampel penelitian ini diambil dari populasi dengan menggunakan teknik probalitas sampling dan menggunakan teori Slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik kuesioner, teknik pengukuran data yang digunakan adalah dengan skala likert sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah dengan bantuan program SPSS yaitu Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian deskriptif kualitatif, sehingga metode yang digunakan pada proses penelusuran data dan informasi sehingga dirasakan telah cukup digunakan untuk membuat suatu interpretasi. Sampel penelitian ini diambil dari populasi dengan menggunakan teknik probalitas sampling dan menggunakan teori Slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik kuesioner, teknik pengukuran data yang digunakan adalah dengan skala likert sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah dengan bantuan program SPSS yaitu Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar