Pengaruh Perilaku Pemimpin, Dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai...(Kode:136)

Judul Penelitian : Pengaruh Perilaku Pemimpin, Dan Pengembangan Karir Terhadap Prestasi Kerja Pegawai...(Kode:136)

Variabel Penelitiannya adalah Perilaku Pemimpin (X1), Pengembangan Karir (X2), dan variabel terikat adalah Prestasi Kerja Pegawai (Y)

Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah Perilaku Pemimpin (X1), Pengembangan Karir (X2), dan variabel terikat adalah Prestasi Kerja Pegawai (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. 

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap