Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil Di.…. (ket. Y = Variabel komitmen karyawan, X1 = Variabel budaya IPTEK, X2 = Variabel budaya ketekunan, X3 = Variabel budaya kreativitas, X4 = Variabel budaya Kedisiplinan, X5 = Variabel Kejujuran) (Kode:13)

Judul Penelitian : Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Komitmen Pegawai Negeri Sipil Di.…. 

Variabel Penelitiannya adalah Y = Variabel komitmen karyawan, X1 = Variabel budaya IPTEK, X2 = Variabel budaya ketekunan, X3 = Variabel budaya kreativitas, X4 = Variabel budaya Kedisiplinan, X5 =    Variabel Kejujuran 

Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah budaya kerja yang terdiri atas X₁ = Variabel budaya IPTEK; X₂ =Variabel budaya ketekunan; X₃ =  Variabel budaya kreativitas; X₄ = Variabel budaya Kedisiplinan; X₅ =  Variabel Kejujuran dan Y = Variabel komitmen karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program komputer , dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. 

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap