Judul TESIS : Pengaruh Kejelasan Peran, Situasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Efektifitas Pelaksanaan Tugas Pegawai Di Dinas ...(Kode:168)
Variabel Penelitiannya adalah X1 = kejelasan peran, X2 =
situasi kerja, X3 = motivasi dan efektifitas
pelaksanaan tugas (Y)
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah X1 = kejelasan peran, X2 =
situasi kerja, X3 = motivasi dan variabel terikat adalah efektifitas
pelaksanaan tugas (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik
Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder.
Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model
statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis deskriptif dan
analisis regresi linier berganda.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar