PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Kode:128)

Judul Penelitian : PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Kode:128)

Variabel Penelitiannya adalah 

Y   :  Kinerja Pegawai Negeri Sipil .

X1 :  Tipe Direktif ( Telling )

X2 :  Tipe Konsultatif ( Selling )

X3 :  Tipe Partisipatif

X4 :  Tipe Delegatif

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian  kausalitas, dimana jenis penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat dan untuk mengetahui pengaruh dari variabel bebas kepemimpinan situasional (X) terhadap variabel terikat kinerja Pegawai Negeri Sipil  (Y). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik kuisioner, teknik pengukuran data yang digunakan adalah dengan skala likert, sedangkan teknik analisis data yang digunakan adalah dengan bantuan program SPSS yaitu Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda.

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap