Judul Penelitian : Pengaruh Perilaku Pemimpin, Motivasi Kerja dan Arus Komunikasi Terhadap kepuasan Kerja Bagi Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan ...(Kode:114)
Variabel Penelitiannya adalah perilaku pemimpin (X1), motivasi kerja (X2), arus komunikasi (X3), dan kepuasan kerja (Y)
Penelitian
ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research)
yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara
variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah perilaku
pemimpin (X1), motivasi kerja (X2), arus komunikasi (X3), dan variabel terikat
adalah kepuasan kerja (Y). desain penelitian yang dipergunakan adalah
penelitian populasi, dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner
dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya
data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik
dalam program komputer ( SPSS 10.0 ),
dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar