Penelitian ini bertujuan untuk 1). Untuk mengetahui
apakah pengembangan potensi dan kemampuan berpengaruh secara simultan terhadap
prestasi kerja pegawai negeri sipil di Kecamatan Panggungrejo Kabupaten BLitar
. 2) Untuk mengetahui apakah pengembangan potensi dan kemampuan berpengaruh
secara parsial terhadap prestasi kerja pegawai negeri sipil di Kecamatan
Panggungrejo Kabupaten BLitar . 3) Untuk mengetahui apakah manakah yang paling
dominant berpengaruh diantara pengembangan potensi dan kemampuan berpengaruh
terhadap prestasi kerja pegawai negeri sipil di Kecamatan Panggungrejo
Kabupaten BLitar
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah pengembangan potensi (X1), kemampuan (X2), dan
variabel terikat adalah prestasi kerja (Y). teknik pengumpulan data dilakukan
melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data
sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan
menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis
deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Berdasarkan
hasil analisis regresi linier menunjukan nilai F hitung sebesar 23.486 dengan tingkat Sig. F sebesar
0.000 . nilai Sig. F lebih kecil dari nilai a = 5 %. Hal ini dapat disimpulkan bahwa hipotesis nol ditolak
dan hipotesis alternatif diterima, yang berarti bahwa Pengembangan Potensi dan
Kemampuan, secara simultan berpengaruh
terhadap Prestasi Pegawai Kantor Kecamatan Panggungrejo Kabupaten Blitar. 2)
Berdasarkan analisis dan apabila dibuktikan dengan hipotesis kedua yang diuji secara parsial maka hipotesis
alternatif yang menyatakan bahwa, variabel Pengembangan Potensi, Kemampuan
secara parsial berpengaruh terhadap Prestasi Pegawai dapat diterima. 3)
Berdasarkan analisis dan apabila dibuktikan dengan hipotesis ketiga yang
menyatakan bahwa variabel Pengembangan Potensi merupakan variabel yang
mempunyai pengaruh paling dominan terhadap Prestasi Pegawai Kantor Kecamatan
Panggungrejo Kabupaten Blitar ternyata didukung oleh bukti empiris.
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar