Penelitian ini bertujuan untuk 1). Untuk
mengetahui apakah ada pengaruh yang signifikan antara variabel-variabel materi
pelatihan, metode pelatihan, tenaga pelatih dan fasilitas pelatihan secara
bersama-sama terhadap prestasi kerja aparatur. 2) Untuk mengetahui apakah ada
pengaruh yang signifikan antara variabel-variabel materi pelatihan, metode
pelatihan, tenaga pelatih dan variabel fasilitas pelatihan secara parsial
terhadap variabel prestasi kerja aparatur. 3) Untuk mengetahui manakah yang
berpengaruh dominan antara variabel-variabel materi pelatihan, metode
pelatihan, tenaga pelatih dan variabel fasilitas pelatihan terhadap variabel
prestasi kerja aparatur
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah materi pelatihan (X1), metode pelatihan (X2), tenaga
pelatih (X3), fasilitas pelatihan (X4) dan variabel terikat adalah Prestasi
Kerja (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan
Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data
dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam
program komputer, dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier
berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara
simultan, Materi Pelatihan, Tenaga Pelatih, Metode Pelatihan dan Fasilitas
Pelatihan secara simultan berpengaruh terhadap Prestasi Kerja aparatur
Sekretariat DPRD Kabupaten Blitar. Hal ini dapat dikatakan bahwa Materi Pelatihan,
Tenaga Pelatih, Metode Pelatihan dan Fasilitas Pelatihan yang dijalankan dengan
baik dapat meningkatkan Prestasi Kerja aparatur Sekretariat DPRD Kabupaten
Blitar. 2) Secara parsial, variabel Materi Pelatihan, Tenaga Pelatih, Metode
Pelatihan dan Fasilitas Pelatihan berpengaruh terhadap Prestasi Kerja aparatur
Sekretariat DPRD Kabupaten Blitar. 3) Materi Pelatihan merupakan variabel yang
mempunyai pengaruh paling dominan terhadap Prestasi Kerja aparatur Sekretariat
DPRD Kabupaten Blitar. Hal ini dapat dijelaskan bahwa, Prestasi Kerja pegawai
akan selalu meningkat pada saat pelatihan dilakukan dengan baik...sehingga
implikasinya pegawai lebih memiliki kemampuan dalam menjalankan tugasnya.
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar