Penelitian ini bertujuan
untuk 1). Untuk mengetahui
pengaruh secara simultan pelatihan, motivasi kerja dan
promosi terhadap kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) di Badan Keluarga Berencana Kabupaten Malang .
2) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial pelatihan, motivasi kerja dan promosi terhadap kinerja Petugas Lapangan Keluarga
Berencana (PLKB) di Badan Keluarga Berencana Kabupaten
Malang . 3) Untuk mengetahui variabel - variabel pelatihan, motivasi kerja dan promosi
manakah yang berpengaruh secara dominan terhadap kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana (PLKB) di Badan Keluarga
Berencana Kabupaten Malang .
Dalam pelaksanaan penelitian ini akan digunakan tipe penelitian penelitian
explanatory (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya
menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah pelatihan (X1), motivasi
kerja (X2), dan promosi jabatan (X3), dan variabel terikat adalah kinerja pegawai (Y). dengan teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari
data primer dan data sekunder. Selanjutnya data
dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam
program komputer (SPSS), dengan teknik
analisis deskriptif dan Analisis Regresi Linear Berganda.
Hasil penelitian
menunjukkan bahwa: 1) terdapat
pengaruh secara simultan antara variabel pelatihan, Motivasi kerja dan Promosi jabatan dengan kinerja petugas Lapangan
Keluarga Berencana (PLKB) di Badan Keluarga Berencana Kabupaten
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar