Judul TESIS : PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN dan PELATIHAN ( DIKLAT) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA...(Kode:158)
Variabel Penelitiannya adalah Lingkungan
Kerja (X1), Pendidikan Dan Pelatihan ( Diklat) (X2) Dan Kompensasi (X3)
Terhadap Kinerja (Y)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Pendidikan dan Pelatihan ( Diklat ), Dan Kompensasi
terhadap Kinerja. Dimana penelitian ini menggunakan penelitian explanatory Research.
Tehnik pengumpulan data yang digunakan
adalah melalui penyebaran kuesioner, wawancara dengan responden, dokumentasi
dari data primer dan sekunder. Agar
instrumen penelitian layak digunakan, maka dilakukan uji validitas dan
reliabilitas. Dalam pengujian validitas
dan reliabilitas terdapat iinstrumen yang tidak valid, maka dilakukan uji
validitas dan reliabilitas ulang dengan menghilangkan instrumen yang tidak
valid.
Dalam uji asumsi kita menggunkan uji
multikolinearitas, heterokedastisitas dan normalitas. Di dalam melakukan ketiga jenis uji asumsi
ternyata dapat memenuhi persyaratan regresi linear. Selanjutan untuk mengetahui sebaran jawaban
dari responden ialah dengan melakukan uji deskriptif.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar