Penelitian ini bertujuan untuk 1). Untuk
mengetahui apakah karakteristik individu dan pengalaman kerja berpengaruh
secara simultan terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten
Probolinggo. 2) Untuk mengetahui apakah karakteristik individu dan pengalaman
kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian
Daerah Kabupaten Probolinggo. 3) Untuk mengetahui manakah yang paling dominant
apakah karakteristik individu atau pengalaman kerja berpengaruh terhadap
kinerja pegawai di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah karakteristik individu (X1), pengalaman kerja
(X2), dan variabel terikat adalah kinerja pegawai (Y). teknik pengumpulan data
dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data
primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu
dengan menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik
analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Secara
simultan, karakteristik individu, dan pengalaman kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja
pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo. Hal ini dapat dikatakan
bahwa karakteristik individu, dan pengalaman kerja yang dijalankan dengan baik dapat meningkatkan
Kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo. 2). Secara
parsial, variabel karakteristik individu, dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Badan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo. 3). Karakteristik individu merupakan
variabel yang mempunyai pengaruh paling dominan terhadap Kinerja pegawai Badan
Kepegawaian Daerah Kabupaten Probolinggo. Hal ini dapat dijelaskan bahwa, Kinerja
pegawai akan selalu meningkat pada saat pimpinan lebih tegas dalam melaksanakan
karakteristik individunya guna meningkatkan kinerja yang baik.
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar