Penelitian ini bertujuan untuk 1). Untuk mengetahui pengaruh secara parsial kompetensi komunikasi, kerjasama kelompok, dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan Badan pemberdayaan perempuan dan KB Kabupaten Probolinggo. 2) Untuk mengetahui pengaruh secara simultan kompetensi komunikasi, kerjasama kelompok, dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja karyawan Badan pemberdayaan perempuan dan KB Kabupaten Probolinggo. 3) Mengetahui variabel dominan dari kompetensi komunikasi, kerjasama kelompok, dan kepemimpinan yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan Badan pemberdayaan perempuan dan KB Kabupaten Probolinggo.
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah X1 :
Variabel Bebas Komunikasi, X2 : Variabel Bebas Kerjasama Kelompok, X3 : Variabel Bebas Kepemimpinan,
dan variabel terikat adalah prestasi kerja (Y). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner, wawancara, dan
observasi, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara
kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program
komputer ( SPSS 10.0 ), dengan teknik
analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar