PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA (Kode:221)


Judul TESIS : PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, SEMANGAT KERJA  DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIFITAS KERJA  (Kode:221)



Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah melalui penyebaran kuesioner, wawancara dengan responden, dokumentasi dari data primer dan sekunder.  Agar instrumen peneletian layak digunakan, maka dilakukan uji validitas dan reliabilitas.  Dalam pengujian validitas dan reliabilitas terdapat instrumen yang tidak valid, maka dilakukan uji validitas dan reliabilitas ulang dengan menghilangkan instrumen yang tidak valid.
          Dalam uji asumsi kita menggunkan uji multikolinearitas, heterokedastisitas dan normalitas.  Di dalam melakukan ketiga jenis uji asumsi ternyata dapat memenuhi persyaratan regresi linear.  Selanjutan untuk mengetahui sebaran jawaban dari responden ialah dengan melakukan uji deskriptif.

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Download Tesis Gratis

Cara Seo Blogger