Judul Tesis : Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Disiplin Kerja Pegawai di Dinas ...(Kode:233)
Penelitian ini
menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu
jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel
melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah Kepemimpinan (X1), dan
Motivasi Kerja (X2), dan variabel terikat adalah Disiplin Kerja
Pegawai (Y). Penelitian ini merupakan penelitian populasi. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik
Kuesioner, wawancara, dan observasi, yang
terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif,
dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar