Judul Tesis : Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai ... (Kode:253)
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian
eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya
menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis.
Variabel bebas adalah kepuasan kerja (X1), motivasi (X2), dan variabel terikat
adalah produktivitas kerja (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui
teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data
sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan
menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis
deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar