Judul Tesis : Analisis Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ...(Kode:236)
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah X1 = pelatihan, X2 = motivasi
kerja, dan variabel terikat adalah kinerja (Y). teknik pengumpulan data
dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data
primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu
dengan menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik
analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar