PENGARUH OFF THE JOB TRAINING DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI... (Kode:252)

Judul Tesis : PENGARUH OFF THE JOB TRAINING DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI... (Kode:252)

Penelitian ini menggunakan variabel 

Y          = Besarnya Prestasi kerja

X₁         = Off the job training

X₂         = Iklim kerja

.

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!