Judul Tesis : PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KERJASAMA, KEPEMIMPINAN DAN PENGAMBILAN KEPUTUSAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DINAS (Kode:222)
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis.>Variabel dependen (terikat) adalah Kinerja pegawai (Y) sedangkan variabel independen (bebas) terdiri dari (XI)Kompetensi Komunikasi, (X2) kerjasama karyawan, (X3) kepemimpinan serta pengambilan keputusan (X4).Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar