Judul Tesis : PENGARUH KEDISIPLINAN PEGAWAI, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI PEGAWAI (Kode:248)
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah Kedisiplinan (X1), budaya organisasi (X2), kepuasan
kerja (X3) dan variabel terikat adalah prestasi
kerja (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan
Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data
dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam
program komputer, dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier
berganda.
.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar