Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas .... (X1 = Budaya Organisasi; X2 = Kepuasan Kerja; Y = Kinerja) (Kode:52)

Judul Penelitian : Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap  Kinerja Karyawan Dinas .... 

Variabel Penelitiannya adalah X₁    = budaya organisasi, X₂ = kepuasan kerja dan variabel terikat adalah kinerja karyawan (Y)

Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah  X₁    = budaya organisasi, X₂ = kepuasan kerja dan variabel terikat adalah kinerja karyawan (Y). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner, wawancara, dan observasi, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program komputer  (SPSS), dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap