Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh
budaya kerja yang
terdiri dari budaya kejujuran, budaya ketekunan, budaya kreativitas, budaya
kedisiplinan, budaya iptek berpengaruh terhadap komitmen pegawai negeri sipil
di Badan Keluarga Berencana Dan
Keluarga Sejahtera Kabupaten Blitar Provinsi Jawa Timur. Metode yang dipakai dalam penelitian ini
analisa regresi linear berganda dengan uji validitas dan reliabilitas data
serta uji asumsi klasik statistik dan pengujian hipotesis uji F dan uji t
dengan membandingkan hasil perhitungan dengan tabel statistik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar