Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory
research) yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara
variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah X1 = gaya
kepernimpinan partisipative; X2 = gaya kepemimpinan supportive; X3 = gaya
kepemimpinan directive; X4 = gaya kepernimpinan achievment oriented dan variabel terikat adalah kinerja pegawai (Y). desain penelitian yang
dipergunakan adalah penelitian populasi, dengan teknik pengumpulan data
dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data
sekunder. Selanjutnya data
dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam
program komputer ( SPSS 10.0 ), dengan
teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar