Judul TESIS : Pengaruh Komunikasi Internal Terhadap Peningkatan Motivasi kerja Pegawai” (Studi pada Bagian Humas dan Protokol Pemerintah Kabupaten ...(Kode:172)
Variabel Penelitiannya adalah X = Komunikasi Internal dan Y = Motivasi kerja
Penelitian ini
didasarkan pada Teori Hubungan Komunikasi Interpersonal yang meliputi model
pertukaran sosial, model peranan, model peranan, model interaksional dan
Teori Motivasi meliputi teori Kepuasan
dan teori motivasi proses.
Tipe penelitian yang dilakukan
adalah penelitian eksplanatory. Teknik sample yang digunakan adalah total sampling yaiti apabila jumlah
sampling di bawah 100 maka sample yang diambil adalah semuanya. Teknik
pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan angket. Metode analisis data
dalam penelitian ini adalah dengan mengunakan metode analisis regresi linear
sederhana dengan rumus Y = a + bx
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar