Judul TESIS : PENGARUH KOMITMEN PEMIMPIN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN....(Kode:171)
Variabel Penelitiannya adalah Variabel bebas adalah X1 = Komitmen Pemimpin, X2 = Budaya Organisasi dan variabel terikat adalah Kinerja Karyawan (Y)
Penelitian ini
menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu
jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel
melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah X1 = Komitmen Pemimpin, X2
= Budaya Organisasi dan variabel terikat adalah Kinerja Karyawan (Y). Teknik
pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner, wawancara, dan observasi, yang terdiri dari
data primer dan data sekunder.
Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model
statistik dalam program komputer ( SPSS
10.0 ), dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar