Judul TESIS : ANALISIS KONTRIBUSI FAKTOR INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI ....(Kode:211)
Variabel Penelitiannya adalah faktor individu (X1), budaya organisasi (X2), perilaku kerja (X3) dan kinerja pegawai (Y)
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah faktor
individu (X1), budaya organisasi (X2), perilaku kerja (X3) dan variabel terikat adalah kinerja pegawai (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui
teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data
sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan
menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis
deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar