PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEM¬BANGAN, KOMPENSASI SERTA KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI...(Kode:160)

Judul TESIS : PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEM¬BANGAN, KOMPENSASI SERTA KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI  DI...(Kode:160)

Variabel Penelitiannya adalah 

a.      Variabel dependen : Kinerja pegawai edukatif ( Y )

b.      Variabel independen yang terdiri dari :

1)      Pelatihan dan Pengembangan (X1)

2)      Kompensasi (X2)

3)      Komitmen. (X3)

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap