Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai ...(Kode:165)

Judul TESIS : Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai ...(Kode:165)

Variabel Penelitiannya adalah X₁ = Lingkungan Kerja, X₂ = Motivasi, X₃  =  Iklim Organisasi dan semangat kerja (Y)

Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Variabel bebas adalah X₁ = Lingkungan Kerja, X₂ = Motivasi, X₃  =  Iklim Organisasi dan variabel terikat adalah semangat kerja (Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program komputer, dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. 

Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!

Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap