Judul TESIS : Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten ...(Kode:167)
Variabel Penelitiannya adalah kepemimpinan (X1), motivasi (X2), iklim
organisasi (X3) dan kepuasan kerja pegawai (Y)
Penelitian ini menggunakan pendekatan
penelitian eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang
berupaya menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian
hipotesis. Variabel bebas adalah kepemimpinan (X1), motivasi (X2), iklim
organisasi (X3) dan variabel terikat adalah kepuasan kerja pegawai (Y). teknik
pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter, yang
terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis secara
kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program komputer,
dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda.
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Klik Download Untuk mendapatkan File Lengkap
Tidak ada komentar:
Posting Komentar