Judul TESIS : Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah ...(Kode:237)
Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian
eksplanatoris (explanatory research) yaitu jenis penelitian yang berupaya
menjelaskan pengaruh antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis.
Variabel bebas adalah X1 = motivasi, X2 = kesejahteraan, X3 = semangat kerja dan variabel terikat adalah kinerja
(Y). teknik pengumpulan data dilakukan melalui teknik Kuesioner dan Dokumenter,
yang terdiri dari data primer dan data sekunder. Selanjutnya data dianalisis
secara kuantitatif, yaitu dengan menggunakan model statistik dalam program
komputer, dengan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier
berganda
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar