Judul Tesis : PENGARUH PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA (Kode:256)
Penelitian ini menggunakan variabel
.
Y = Kepuasan
Kerja Pegawai
X1 = Persepsi
Keadilan Kompensasi
X2 = Motivasi kerja
Untuk Download File Lengkap Mulai Bab 1 s.d. Daftar Pustaka dalam Format File MS-WORD, Silahkan Klik di Bawah Ini!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar